武警内卫总队司令员和政委，下一步会担任什么职务？大致4种情况
众所周知，每一个省份都拥有一支精锐的武警总队，连同新疆生产建设兵团的武警总队在内，我国总计有32支武警内卫总队，守护着国家的安全稳定。
在这些总队中，大多数是副军级编制，司令员和政委都授予副军职武警少将的军衔。
对于这些身居要职的主官们，他们后续的职业生涯发展路径多种多样，大致可以分为以下几个方向：
一、岗位平调
无论是政府部门还是军队系统，干部都不能长时间固守一个职位。若某位主官在同一总队服务多年，未得到晋升至正军职，同时还没达到退休年龄，一般会被调往其他总队继续发挥才能。比如，过去就有过武警河南总队司令员调任武警四川总队司令员的例子，也有武警陕西总队政委转任武警广东总队政委的情况。
二、到龄退休
和平时期，军官尤其是高级将领的晋升之路可谓艰难，能到达副军职少将级别的大多已年逾五十，离规定的最高服役年限不远。因此，许多武警内卫总队的主官会选择在任期内正常退休。值得一提的是，过去的军官任职年龄限制根据职务划分，副军职的最高任职年龄原为58岁，正军职则为60岁。但在最近一轮军改后，制度改为以军衔为主导，副军职和正军职对应的少将，其最高任职年龄统一调整为60岁。
三、晋升至正军级职务
在武警部队内部，正军级职务的数量相对有限，主要包括以下几类：
1. 武警总部机关的正军职岗位，如副参谋长、政治工作部副主任、纪委副书记以及后勤部、装备部的部长和政委等职位。
2. 六个正军级总队的主官，包括北京、新疆、西藏三个内卫总队，以及第一机动总队、第二机动总队和海警总队，共提供12个正军职位置。
3. 武警指挥学院（正军级）的院长和政委职位。
由于正军级职务稀少，副军职主官间的竞争压力很大，但依然会有表现卓越的领导者获得晋升机会。如曾经有“武警云南总队司令员”升任至“武警北京总队司令员”，还有“武警河南总队司令员”成功转型为“武警指挥学院院长”。
另外，武警少将还存在一种流向，那就是跨系统交流至解放军任职
虽然武警部队并非解放军序列的一部分，但两者共同构成我国武装力量体系，并且武警部队与陆军的历史渊源深厚，不少武警部队源于陆军转隶，职能相近，所以两者的交流尤为密切。
现实中有不少武警少将转为陆军少将的例子，比如现任驻港部队司令员；反之，也有陆军军官调任武警部队，如现任“武警西藏总队司令员”就曾是“陆军第82集团军副军长”。
不仅如此，近年来武警少将向省军区系统的交流调动也越来越常见。例如，“河南省军区政委”由“武警河南总队政委”晋升而来，“浙江省军区政委”则是由“武警重庆总队政委”调任，他们在转变身份的同时，军衔也从副军职武警少将晋升为正军职少将。
最后，特别提及一下武警北京、新疆、西藏总队主官的晋升通道。作为正军级单位，这三大总队的主官均为正军职少将，具备直通武警总部副职的潜力。如今的“武警部队参谋长”就曾是从“武警新疆总队司令员”的岗位晋升而来的，实现了从正军职武警少将到副战区职武警中将的跨越。
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